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工作职责:工作范围 Position summary:负责辖区内的区县CDC的产品销售货款催收工作,负责直营产品在区域POV的市场开发上量,完成公司的销售与回款目标,并协助客户及时处理接种不良反应,推进公司品牌形象的建立。主要职责Major Duties and Responsibilities :1. 按照公司销售战略,配合合作企业的产品推广团队做好区县CDC销售回款工作,确保公司优势产品的销售业务指标实现;2. 按照公司的要求,每月拜访规定的目标客户,可以独立组织POV学术活动,演讲推广产品,完成销售任务指标;3. 能够提出所辖区域内年度预算,并有效执行。4. 收集汇总所辖区域关键客户信息,建立和维护良好的客情关系;5. 及时收集市场信息,准确执行业务计划,及时向地区经理汇报工作进展和市场状况;6. 收到不良反应报告,收集完整信息并报告给地区经理启动处理流程,维护公司品牌形象;7. 必须遵国家法律法规和公司要求。管理职能 Supervision :1. 计划职能:协助合作企业区域推广团队做好公司核心产品的订单计划和回款计划,保证销售目标达成。2. 组织职能:按照市场部品牌推广计划,组织协调区域内公司品牌建设的学术活动和项目执行,确保项目活动成功。任职资格:教育背景 Education:要求是本科以上学历,预防医学,公卫,药学,生物制药工程相关专业优先考虑;工作经验 Experience:从事过医药领域销售或商务工作3年以上,业绩表现优秀,有***行业销售工作至少1年以上经验,或在业务专员岗位上工作1年以上,业绩表现优秀,通过评选提升;专业技能 Special skill:具备较强的沟通技巧,和熟练的演讲技巧,以及良好的区域管理能力,熟练使用office软件;其他要求 Others:学习能力和人际敏感度较高,能快速的适应市场环境变化,把握市场机会,人品端正,勤奋踏实,积极主动,执行力强。
持执业医师证,有相关工作经验者
1. 各渠道进行相关人员的招聘工作;
2. 负责公司员工考勤统计、薪酬核算,社保公积金、个税申报等工作;
3. 负责员工信息的维护及更新;
4. 负责人事档案的整理、记录、收集、存档、保管工作;
5. 负责发布招聘信息,及员工入、离职手续办理
6.完成领导交付的其他工作
入职资格:
1.3-5年人事实操经验;年龄25-35岁;
2.了解人力资源管理各项实务的操作流程;
3.熟悉国家、地方劳动人事政策法规;
4.具有较强的沟通、协调能力、执行能力,良好的学习能力,熟练操作各种办公软件
【招聘要求】:装配18-50岁身体健康,能吃苦耐劳,
【薪资待遇】:综合薪资6000 ,免费三餐
【工作时间】:上班时间:8:30-20:30
【工作内容】:生产汽车配件,小件工作轻松
一、工作内容:1、日常业绩目标达成 2、做好路线规划及客户拜访 3、拜访门店,陈列冰箱及货架饮品 4、维护客户客情,与客户沟通进货5、积极开发新客户二、任职要求:1、学历:高中及以上学历;2、年龄:35岁以下3、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强4、需自备交通工具(电动车、摩托车等)5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。三、待遇1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息2、入职当月缴纳五险一金3、每年享有两次晋升机会4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、年终奖等
工作职责:1、承担土地利用专项规划编制、规划落地实施方案编制、土地规划评估修改局部调整、村庄规划、土地增减挂钩规划调整、国有建设用地供应计划编制、;2、熟练使用GIS,处理落地上图等国土相关规划数据梳理,数据库建库等业务;3、联系开展土地复垦及其规划设计、增减挂钩及其规划设计、基本农田规定、耕地占补平衡、低丘缓坡土地开发利用等土地整治相关业务;岗位要求:1本科及以上学历;2、土地资源管理、土地信息系统、城市规划专业;3、有相关行业工作经验者待遇从优;4、有较强适应能力、能承担工作必需的外业调查、5、熟悉掌握常见的办公软件、地理信息、绘图软件等应用软件。
1、5年以上车间工作管理经验;
2、主管并监督公司生产工作与生产安环工作的管理,确保公司按计划保质保量完成生产任务,统筹并合理管控人员、物料、事务工作有序进行; 3、根据公司经营制定生产预算及工作安排计划,组织并统领车间完成年/季/月的生产作业,负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度; 4、组织对公司生产安全做计划,严格执行生产安全制度、推进6S现场管理制度,确保各类设备的安全运行。对员工进行安全教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患;
影像
岗位职责:1,负责新材料推广和客户端认证2,新项目开发和提案,并转化成销售3,提供PCB客户材料相关的技术支持4,品质课题中涉及技术关联的支援岗位要求:1,本科学历,理工科专业背景2,五年以上大型PCB厂工艺/工程技术或技术研发等工作经验或CCL技术支持担当相关工作经验3,熟悉载板和HDI工艺流程,可以独立应对和HDI和载板客户加工过程中碰到的一些问题4,具备一定的CCL 材料行业知识,PCB板缺陷分析及失效模式知识,了解行业内CCL材料的基本特性和发展趋势等5,具有英语或日语沟通能力的优先6,具备较好的逻辑思维分析能力及持续学习能力,可接收频繁出差
工作职责:1、承担土地利用专项规划编制、规划落地实施方案编制、土地规划评估修改局部调整、村庄规划、土地增减挂钩规划调整、国有建设用地供应计划编制、;2、熟练使用GIS,处理落地上图等国土相关规划数据梳理,数据库建库等业务;3、联系开展土地复垦及其规划设计、增减挂钩及其规划设计、基本农田规定、耕地占补平衡、低丘缓坡土地开发利用等土地整治相关业务;岗位要求:1本科及以上学历;2、土地资源管理、城市规划专业;3、有相关行业工作经验者待遇从优;4、有较强适应能力、能承担工作必需的外业调查、5、熟悉掌握常见的办公软件、地理信息、绘图软件等应用软件。
公司位置: (江苏---苏州)张家港市区
职责内容:担任1GW组件工厂的HRBP一、招聘:1、负责职能岗位、一线员工招聘;2、负责校园招聘(大专、本科);二、培训:1、体系构建与维护;2、关键岗位训练管理;三、企业管理:1、年度方针目标、专项计划、月度工作计划管理;2、各部门业绩考核办法管理;3、组织架构调整;其他:负责完成上级安排的其它任务。任职要求:1、须有1年以上人事相关工作经验;2、人力资源管理、行政管理、工商管理及其他相关专业;3、较强的沟通协调能力。
要有执业医师证,*好可注册,待遇面谈、
麻醉医师证,有3年工作经验的,有责任心。
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