高校招聘

一、团队介绍

2013年7月，孙鑫教授回国就职于四川大学华西医院中国循证医学中心，并创建临床研究、评价与转化研究团队（clinical research, evaluation and translation，creat）。经过七年多发展，团队现已成为具有明确研究方向和一定规模的多学科交叉科研团队。团队现有全职工作人员17名（含研究员1名，副研究员2名，助理研究员3名）、全职在站博士后3名、博士研究生5名、硕士研究生3名，专业背景涵盖临床/药物流行病学、循证医学、生物统计学与人工智能、临床医学、临床药学、卫生管理学等。团队已形成两大研究板块，包括：

（1）真实世界数据研究的理论方法与应用创新。主要是围绕真实世界数据研究，系统开展相关理论和方法学研究，并基于真实世界数据形成两方面的应用，包括：①药械研发评价、监测与合理使用、医药政策制定；②重点人群疾病防治管理与医疗政策制定。团队较早在国内系统性的构建了真实世界数据研究的理论框架和方法技术，形成了多源真实世界数据体系（包括华西医疗系统数据；厦门、天津、宁波等区域健康数据；博鳌乐城创新药械数据），并构建了围产、重症、眼病、心血管等领域的专病数据库，联合全国20多个高校专家建立了真实世界数据与研究学术联盟，发布了系列技术规范、提出并组织了真实世界数据与研究全国大会。团队已同国家和地方药品监管部门建立了紧密的研究合作关系，在药械监管科学研究、真实世界数据支持药械研发评价与安全监测等领域开展系列研究。

（2）中医药临床研究评价。融合传统临床试验，真实世界数据，证据合成、评价与推荐等方法优势，致力于解决在中西医结合大背景下，探索和证实中医药（中成药、针灸等）在防治疾病等方面优势和特色，推动中医药现代化和国际化。

近五年，团队获批国自然、科技部重点研发等课题累计20余项，科研经费约2000万元。在jama、bmj、ann surg、int j epidemiol、am j epidemiol、j clin epidemiol、critical care、fertil steril、expert opin drug saf、diabetes obes metab等国际权威医学杂志上，以第一和通讯发表sci文章数十篇，高被引文章4篇。其中，青年教师和博士后作为课题负责人获批国自然青年基金4项，中国博士后科学基金3项，以第一作者发表sci论文19篇，其中在bmj发表3篇，int j epidemiol发表1篇，j clin epidemiol发表2篇。

目前，团队已与加拿大麦克马斯特大学、英国牛津大学、美国约翰·霍普金斯大学、斯坦福大学、瑞士巴塞尔大学等10余所国际著名科研机构建立了紧密的合作关系，共同致力于大样本多中心临床试验、真实世界研究和具有重要影响力的系统评价及向临床指南的转化等研究。

二、博士后合作导师介绍

孙鑫，教授，博士生导师，现任四川大学华西医院中国循证医学中心主任、临床流行病学与循证医学研究中心主任、cochrane 中国中心和magic中国中心主任、博鳌乐城真实世界数据研究创新中心主任、ispor华西分会主席、creat团队负责人。四川省学术和技术带头人、四川省卫健委领军人才等。

任国家药监局器械审评中心外部审评专家、药品审评中心外部审评专家、药品评价中心外部专家；国家药监局-海南省政府博鳌乐城临床真实世界数据应用专家组组长；中国中药协会真实世界研究专业委员会主任委员、中国医师协会循证医学专委会副主委、中国中药协会中药注射剂研究发展专业委员会副主委、中国药学会循证药学专业委员会副主委等。

先后获得国家自然科学基金、国家重大研发计划、国家药监局等资助项目20 多项。以第一或通讯作者身份发表sci论文共计64篇，含在jama和bmj发表9篇；总影响因子455.8分，单篇最高被引317次，esi高被引论文6篇。主编《循证医学（第2版）》人卫版研究生规划教材、《循证中医药学》等，担任《中国循证医学杂志》和journal of evidence-based medicine 执行主编。获教育部科技进步二等奖、四川省科技进步一等奖、bmj杰出研究成就奖、ispor杰出分会奖。

三、福利待遇

（一）岗位待遇

按照四川大学华西医院相关规定，博士后聘期内基本年薪包括基本工资、岗位绩效、各项补贴、五险一金、社保、住房公积金和年终奖励绩效，税前基本收入20万/年。

（二）科研奖励

博士后以第一作者、四川大学华西医院为第一单位发表有影响力的科研成果可享受医院发放的科研业绩奖励。

（三）合作导师补贴

博士后在站期间可享受合作导师提供的生活补助。

（四）其他福利

1.其他待遇参照单位统一标准（如租房补贴、子女入园、入学等待遇）。

2.支持优秀博士后在站期间申请学校副高级职称。

3.支持优秀博士后正式留在学校或医院工作。具体留院要求按四川大学华西医院博士后管理有关规定执行。

四、招聘条件

1.政治素质好，遵纪守法，学风端正，身心健康；

2.已获得流行病学（包括药物流行病学、临床流行病学等）、生物/卫生统计学或人工智能、中医药学等相关专业的博士学位和学历；

3.以第一作者在国际较高水平学术研究杂志发表文章；

4.具有较强的科研能力、能够牵头开展研究者优先；

5.托福或者雅思写作达到较高水平者优先；

6.具有较强的沟通、组织和协调能力，具有团队合作精神；

7.具有严谨的科研作风，强烈的责任心和事业心。

五、聘期任务

1. 博士后在站期间承担与团队课题有关的科研工作。

2. 博士后首聘期一般为3年，聘期内如暂时未达到聘期考核标准，可申请延期，延期时间总共不超过2年。延期期间保证正常薪酬待遇，但科研业绩需按延期时长增加。具体聘期及聘期后管理按照四川大学华西医院相关规定执行。

六、申请材料

1. 个人简历；

2. 研究经历简介；

3. 两篇学术代表作；

4. 未经其他人员修改的英文文章原稿；

七、申请时间

从即日起接收进站申请（本通知长期有效），拟每季度组织正式面试，请有意申请者在2021年2月28日、5月31日、8月31日、11月30日前按要求提交申请材料。

八、联系方式

请将申请材料发送至sunxin@wchscu.cn，邮件请注明“creat博士后应聘”，初选通过后可按照学校及医院要求提交正式材料。欢迎来信咨询。