《包头市2023年大中城市联合高校毕业生招聘岗位信息(三十三)》
为进一步加大招才引智力度,解决我市企业用人需求,包头市就业服务中心,现将《包头市2023年大中城市联合高校毕业生招聘岗位信息(三十三)》予以发布,包括用人企业10家,发布岗位892个。企业简介、岗位、学历要求、专业要求、待遇及联系方式详见下文。
1.内蒙古大全新材料有限公司
新疆大全新能源股份有限公司成立于2011年2月,由大全新能源公司(纽交所股票代码:dq)在新疆石河子投资建设。公司于2021年7月22日在上海证券交易所科创板上市交易(股票代码:688303,股票简称:大全能源)。公司主要开展高纯多晶硅料的研发、加工和销售,是“国家高新技术企业”、“国家技术创新示范企业”、“国家智能光伏试点示范单位”、“国家级智能制造试点示范单位”、“国家级绿色工厂”,建设有“光伏硅材料开发技术国家地方联合工程实验室”,是符合《光伏制造行业规范条件》企业。
内蒙古大全新材料是大全能源投资建设的全资子公司,计划在包头固阳金山工业园区投资建设年产30万吨工业硅、20万吨有机硅,注册资本25亿元。
大全能源紧紧围绕国家新能源战略规划,持续聚焦于太阳能光伏多晶硅产业,为全球光伏产业提供高质量多晶硅,推动光伏平价上网,将太阳能光伏打造成可持续、最清洁和最经济的能源之一,为解决全球能源和环境问题贡献大全智慧和大全方案。
招聘岗位
操作工 | 吃苦耐劳,可接受倒班制(硅粉车间) | 6k-8k |
机修工 | 大专以上学历,3 年以上维修经验,有焊工证。 | 6k-8k |
化验员 | 有一定的专业理论知识;认真细致严谨工作态度及良好的职业道德;要有责任感,有上进心。 | 6k-8k |
天车工 | 吃苦耐劳,可接受倒班制(硅粉车间) | 6k-8k |
炉长 | 具有 3 年以上相同岗位的经历,或矿热炉炉长同等岗位的经历;熟悉矿热炉 冶炼的设备及工艺流程;熟练掌握工业硅生产的技能,对炉况可以及时预判 并做出干涉,使炉况平稳运行; 有品质管理意识,有工业硅行业工作经验优先。 | |
工业硅班长 | 三年以上冶金工厂企业工作经验;熟悉班组管理以及矿热炉冶炼工艺;良好的团队管理意识,能带领班组团结向上,积极完成车间交付的任务,可合理 公正地解决班组间员工的矛盾。 | |
土建工程师 | 土木工程等相关专业; 具有5年以上化工行业工作经验,两个以上大型土建 项目施工管理经验,且具备钢结构安装施工管理经验 ;熟练掌握土建工程施工及验收规范 ,熟练掌握相关办公软件。 | 8k-12k |
施工管道工程师 | 大专及以上学历 ;机械设计制造及其自动化、化工管道、给排水工程等相关专业 ;有项目前期设计建设经验;有5年以上石油化工管道安装工程施工管 理相关工作经验 ;熟悉掌握管道安装施工流程,具备解决现场问题的能力;具有相关洁净管道、化工管道项目施工管理经验 ;熟练操作 office 办公软件 及 autocad 等绘图软件的操作 | 8k-12k |
仪表工程师 | 5 年以上自控仪表相关工作经验。熟悉和了解仪表及控制系统原理、安装规 范、材料的采购、调试方法、故障预测及处理。熟悉和了解自控系统的构成 及编程原理,协助并监督 dcs 厂家完成系统设计;并完成现场运行前的调试。 | 8k-12k |
冶炼工艺管培生 | 硕士毕业生以上学历,冶金工程专业、材料分析专业;专业成绩优秀者(须 提供专业成绩证明);会操作或精通工业硅炉余热锅炉、环保等设备原理和运行;了解工业硅余热锅炉系统相关的专业规范,了解工业硅炉余热锅炉等设备原理。 | 8k-12k |
采购员 | 对供应商进行询价、比价、议价,并上报相关信息;熟悉采购业务、采购流程,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;熟悉合同签订流程 ;分析报价,财务报告和其他数据及信息来确定合理的价格 ;本科以上学历,对于化工企业的采购询价工作有较为丰富经验者优先。 | 5k-7k |
薪资福利
1、薪酬:公司采取领先的薪酬策略,确保薪酬水平在当地及行业内处于中高水平;
2、年终奖:依据企业年度整体经营业绩发放年终奖(比例为年薪的20%—30%);
3、员工假期:法定节假日、带薪年假、婚假、护理假、探亲假(报销路费)等;
4、员工餐厅:公司建有现代化的员工餐厅,为员工提供营养丰富的员工餐;
5、员工公寓:公司正在筹备员工公寓,为员工提供舒适的住宿环境;
6、员工通勤:公司统一规划通勤线路和通勤车辆,为员工提供上下班免费通勤车;
7、培训体系:公司有完整的培训体系,确保员工能达到岗位要求,包括岗位胜任力培养、师带徒培训体系、干部培养计划、学历提升计划;
其他福利:工龄工资、入职缴纳五险一金、年度体检、节日费/礼品、工会活动等。
应聘渠道(工作地点在固阳,介意请勿投递)
1.线上投递:
投递邮箱:
2.线下面试:包头市固阳县金山工业园区内蒙古大全新材料有限公司单位食堂
面试时间:每周二/周四下午2:00-4:00(2:00开始)(节假日除外)
联系方式:047****009、263****006
地址:包头市固阳县金山工业园区内蒙古大全新材料有限公司
(高德地图搜索:内蒙古大全新材料有限公司)
可乘坐c1线路到金山收费站下车后步行500米到达
2.东方希望包头海平面高分子工业有限公司九原分公司
东方希望九原电石是中国民营企业500强东方希望在包头重要投资项目之一。公司成立于2010年,位于包头市九原区哈林格尔镇九原工业园区,占地23.7万平方米,总投资20余亿元,年产值16亿元,年缴税5982万元,现有职工640人,为国家高新技术企业。截至2021年,公司已建成年产60万吨/年电石(cac2)项目 ,并利用电石炉尾气和氢氧化钠副产10万吨/年甲酸钠(hcoona) 及1亿度/年自用电。
公司一直致力于打造安全、环保、创新、绿色工厂,2020年公司顺利通过环境管理、质量管理、职业健康安全管理、能源管理“四大体系”认证并获得证书,不仅证明了公司在环境、质量、职业健康、安全能源管理工作上提升到一个新的台阶,同时也为公司取得绿色工厂认证证书奠定了坚实的基础。
现招聘岗位如下:
1、电焊检修工 5人
7500/月 8小时长白班
45周岁以下,持有特种作业证书(焊工证)有检修工作经验;
2、车间操作工10人
5800-6500/月 四班三倒8小时
45周岁以下,高中及以上学历,有大型生产制造企业一线操作经验。接受工厂倒班工作及管理制度;
3、电气运行技工3人
6000-7500/月 四班三倒8小时
45周岁以下,高中及以上学历,有相关高压电气检修工作经验。
持有特种作业证书,能熟练进行电气试验;
4、仪表检修技工 5人
6000-8000/月 四班三倒8时
45周岁以下,高中及以上学历,有相关高压电气检修工作经验。
持有特种作业证书,能熟练进行电气试验;
5、注册安全工程师2人
8000-14000/月
持有注安证,两年以上化工或大型生产制造企业安全管理工作经验
6、石灰工艺工程师2人
8000-14000/月
大专以上学历;从事石灰行业三年以上,熟知石灰生产工艺流程及各岗位工作规程;熟知安全环保知识及处理险情能力,熟知公司质量管理体系。
福利待遇:
公司拥有完善的培训体系和广阔的晋升空间,以上岗位人员一经录用,均签订劳动合同,享受五险一金待遇、带薪休假、年终奖、探亲费、国家法定节假日的待遇、提供住宿,包头市三区内都有通勤车,交通便利,出行方便;
联系方式:白老师180****2805 (同微信)
面试时间:周一至周六8:00-12:00 14:00-17:00
公司地址:九原电石—包头市九原区哈林格尔镇九原工业园区
3.微科(内蒙古)新材料科技有限责任公司
微科(内蒙古)新材料科技有限责任公司(简称“微科新材料”)成立于2021年,是一家专业生产绿色轻量化高端铝基新材料及精深加工产品的现代化高新技术企业,规划产能20万吨/年。项目选址在内蒙古东河区包铝园区内,占地面积约217亩。现已拥有一支由30余位国内外行业知名专家组成的核心技术团队,并与中国有色金属工业协会、中国铝业集团、上海交通大学、山东理工大学等单位开展全方位战略合作,重点围绕铝基新材料精深加工产品应用领域进行技术创新研发,深入推动科研成果转化,全力打造国内一流的产学研用一体化新材料开发基地,争取早日建成国家级、自治区级工程技术研究中心。主要产品包括太阳能光伏型材及边框组件、新能源汽车车身轻量化结构型材及动力电池托盘、防撞梁、纵梁、刹车阀块、天窗导轨、座椅导轨等精深加工产品,具有绿色低碳、轻量化、技术门槛高、产品附加值高等特点,可广泛应用于太阳能光伏发电和新能源乘用车、商用车等绿色新能源产业。
招聘岗位:
一、氧化车间主任(11月-12月到岗)
职位描述: 1、负责编制车间生产作业计划,并保证计划按期完成;
2、负责车间各个岗位人员的合理调配,以保证生产的正常进行;
3、负责组织车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每天的生产作业例会,安排布置车间生产任务;
4、负责车间各级人员的岗位职责及技能培训;
5、负责建立自查制度,对生产全过程进行监控检查;
6、负责车间的产品质量;
7、负责有效控制并降低生产成本;
8、负责车间现场管理,重抓生产及消防安全,并组织演习。
任职要求:
年龄45岁以下,大专及以上学历;
氧化主任8年以上同岗位工作经验;
3、能有效合理地安排组织生产,保质保量地完成生产任务;
4、熟悉整个氧化车间阳极氧化着色工艺,有工作流程技术管理经验;
5、能及时和发现解决产品质量问题;
6、具有车间管理能力,能很好地分析问题和解决问题,具有较强的组织、沟通、协调能力。
二、熔铸车间主任(11月-12月到岗)
职位描述:
1、全面负责车间管理及安全工作,确保车间产量、质量、成本计划的完成;
2、负责车间生产管理、规章制度的建立、体系运行管理和车间人员的分工管理;
根据公司下达的生产经营计划、设备检修计划,认真分解产量、质量、成本等指标,制定车间完成计划目标的措施,科学合理地调配生产要素,按目标进度完成工作任务;
负责推进车间的现场管理工作,定期组织现场检查、整改,使车间环境整洁、物流有序、设备完好、信息准确、安全、生产稳定的管理目标,最大限度地为员工提供良好工作环境。
任职要求:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历;
2、8年以上熔铸车间生产管理经验,精通合金配比和型材力学性能之间的关系;
3、有责任心,管理经验丰富,有较强的组织能力及沟通协调能力;
4、熟悉熔铸生产工艺流程及设备,能够组织安排生产,把控关键过程,解决生产过程中出现的各种问题;
有从事铝合金圆棒熔铸、电工圆铝杆连铸、用电解铝液进行熔炼生产经验优先。
三、工业会计 (5k-6k、10月-11月到岗)
职责描述:
负责公司成本管理、税务筹划工作;
依法申报、缴纳公司各项税费;
负责成本、往来、应收应付、发票等相关工作内容;
负责财务核算工作,审核记账凭证,做到凭证合法、数据准确,账目健全、按时结账、如期报账、定期对账;
负责公司固定资产的账务管理,定期开展盘点工作。
任职要求:
1、本科以上财会相关专业、具备中级以上会计职称,5年以上制造业同岗位工作经验;
2、熟悉国家财税相关法律法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统;
3、具有较强组织协调能力,风险意识强,有责任感。
应聘渠道:
线下面试:包头市九原区天福广场a座19层微科人力资源部
面试时间:每周一至周五下午(14:00开始-17:00结束)
微信公众号:微科新材料
联系方式:
0472-5196848
1804****93329(微信同号)
公司地址:内蒙古包头铝业产业园区
4.东方希望包头希铝热电厂
东方希望包头稀土铝业有限责任公司是东方希望集团在2002年投资兴建的首个大型铝电一体化项目,是内蒙古自治区重点企业,已连续十年被评为内蒙古十强企业,整个希望园区目前已形成电解铝、自备电厂、铝深加工、粉煤灰砖、阳极碳素、白灰、赖氨酸等循环经济产业链。目前自备电厂有4×155mw ,2×350mw机组配套项目。
现公司面向社会招工:
序号 | 岗位 | 人数 | 岗位要求 | 工作制 | 待遇 |
1 | 电气副值(35万) | 2 | 35岁以内 中专及以上学历有2年以上同行同岗位工作经验 | 四班三倒八小时 | 7000-9000元/月 |
2 | 汽机副值(15万) | 1 | 35岁以内 中专及以上学历有2年以上同行同岗位工作经验 | 四班三倒八小时 | 7000-9000元/月 |
3 | 化学水处理 | 5 | 38岁以内 中专以上学历有2年以上同岗位工作经验 | 四班三倒八小时 | 7000-8000元/月 |
4 | 仪表检修工 | 10 | 45岁以内 有1年以上仪表检修工作经验 | 12小时常白班 | 7000-10000元/月 |
5 | 车辆维修工 | 1 | 45岁以内 有2年以上维修装载机、推土机工作经验 | 常白班 | 7000-8000元/月 |
福利待遇:
以上岗位人员一经录用,均签订劳动合同,享受五险一金待遇、带薪休假、年终奖、探亲费、国家法定节假日的待遇、提供住宿,配有员工餐厅、包头市区内有通勤车,交通便利,出行方便。
联系人:孟老师
联系电话:138****5331(微信同号)
面试时间:周一至周五 8:30-10:00 14:00-16:00
面试地址:包头市稀土高新区希望工业园区(希望铝业院里)
5.包头市玺骏稀土有限责任公司
招聘:
一、电解熟练工 20名:
根据生产要求,按照作业指导书、操作规程,从事稀土电解炉操作,工艺为稀土氧化物电解制备稀土金属,身体健康,吃苦耐劳,年龄30-50岁之间,上班时间三班两到工作制
薪资在8000-12000+ 计件工资 不设上限
二、电解学徒工 20名
工资在4000以上, 独立操作。
计件工资8000+
三、辅助生产工 10名
负责稀土金属锭的表面处理,产品入库。 30岁以上,三班两倒工作制
薪资在4000-5000+
福利待遇
1、住宿免费(宿舍为空调间、行李单位发放),澡堂免费洗浴;
2、智慧食堂就餐
3、保险缴纳:入职缴纳六险
4、优秀员工奖、年终奖金、合理化建议奖,子女奖学金、婚丧嫁娶礼金、节日福利、生日福利、免费体检、夏季高温补助津贴等
面试时间:周一至周六早上8:30-11:00 下午:14:00-17:00
面试地点:行政大楼综合部213办公室
办公电话:
0472-2290918
1504****00050
公司地址:包头市昆区张家营子金属深加工园区
1、可以乘9路、55路公交车张家营新光小学下车后可到达公司附近。
2、自驾车导航玺骏稀土公司
届时人资专员会带您到生产岗位了解岗位工作环境、薪酬及工作流程等情况!
6.包头盛泰汽车零部件制造有限公司
包头盛泰汽车零部件制造有限公司是一家专业生产铝合金汽车车轮的工厂,公司成立于2015年3月,是深圳创业板上市公司立中集团(股票代码:300428)的全资子公司,隶属立中车轮集团。
包头盛泰注册资本2.4亿元,占地355亩,总投资9.6亿元,具备年产540万只乘用车铝合金车轮和70万只商用车轮的生产能力,年产值11亿元,年利税1.5亿元,是中国西部地区最大的铝合金车轮生产厂家。
现招聘以下岗位人员通过集中培养学习六个月(视情况可缩短培养期),培养期结束后参与公司内部竞聘,晋升管理岗或工程师类岗位。
招聘岗位
一、储备技术岗(设备自动化方向)20人
岗位要求:大专及以上学历,机械制造、机电、电气、自动化、数控等相关专业,应、往届毕业生,有无工作经验均可。
岗位职责:负责生产设备运行巡检和运行技术故障的排查与排除;配合设备使用部门,提出设备使用、更新、改造措施和编制年、季、月度修理计划;编制设备运用各项技术运行数据,建立设备运用常规技术库。
工作时间:
8个小时三班三倒工作制,月休6天
薪资范围:
1、培养期:6500元-8500元/月
2、培养期结束:8500元-12000元/月
二、储备技术岗(生产方向)20人
岗位要求:大专及以上学历,机械、机电、金属材料相关专业,应、往届毕业生,有无工作经验均可。
岗位职责:解决产品生产过程中出现的技术问题和质量问题;对工艺进行不断优化升级,提升生产合格率;负责生产线工作人员的技术培训工作
薪资范围:5500元-7500元/月
工作时间:
常白班,月休6天
职业发展
加入“2024专项人才培养计划”,通过集中培训-岗位实习-岗位评价等全方面培养模式,成为各岗位“专、精”人才。提供职称晋升和管理晋升 “双通道”职业发展模式,既可晋升为专家,又可晋升为管理者。
专业通道:助理工程师 →工程师→高级工程师 → 特聘专家
管理通道:组长 →系长 → 科长 → 副部长→ 部长 → 副总经理
全职业生涯学习机制及资源支持
入职培训、集团各子公司学习培训、管理培训、专业培训、海外进修
福利待遇
1、缴纳六险一金;
2、提供厂区内免费住宿(水电暖免费),宿舍配备洗澡间、洗衣机,多种活动室,无线网络全覆盖;
3、中秋福利,春节福利,防暑降温福利,生日福利,工会福利;
4、公司内部设有员工食堂;提供就餐补助;
5、入职体检全额报销,每年一次免费在职岗位体检;
6、外地员工享受探亲假;
7、公司定期组织各类团建活动,丰富员工生活;设有优秀员工奖、合理化建议奖;
联系方式:
电话:047****737,4192919
1664****00193
18586176801(微信同号)
公司地址:内蒙古包头市东河区铝业产业园区盛泰大道,市内乘38路公交车盛泰下车即到。
7.内蒙古杉杉科技有限公司
单位简介:
内蒙古杉杉科技有限公司(以下简称“公司”)成立于2017年9月14 日,注册资金13亿元,占地面积622.9亩,位于包头市青山区装备制造产业园区新规划区。项目已全部建成并投产,包头一体化生产基地成为目前全球最大的锂离子电池负极材料生产基地。
公司主要生产高容量石墨类锂离子电池负极材料,广泛应用于新能源汽车、储能领域和笔记本电脑、手机、数码相机等消费电子领域。
公司提供六险一金(入职就缴)、节日福利、生日福利、固定餐补、免费住宿、市区通勤、带薪年假、健康体检等丰厚福利。
一、技术工程师4名
薪资范围:6000-8000
岗位职责:
1、 负责生产监控数据的汇总分析;
2、 负责apqp、ppap中相关文件报告的制定;
3、 负责生产优化、改进实验的跟踪与进行;
4、 负责新产品的生产转化相关实验的跟踪与进行;
5、 负责4m的变更管理的实施与跟踪分析;
6、 负责产品的工艺质量攻关,提出改进措施,不断优化生产工艺;
7、 负责及时解决现场工艺技术问题;
8、 负责对生产作业指导书、工艺通知单、技术规程等工艺文件的制定和执行过程的检查与监督;
9、负责对接研发部参与原材料和产品标准的制定及修改。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化工、材料、电化学类或其他相关专业,可接受无经验应届毕业生。
2、1年及以上设备和生产工艺相关岗位操作经验;熟悉excel等数据分析软件的应用
二、仓储主管2名
薪资范围:6000-9000
岗位职责:
1.负责成品仓库整体工作事务及日常工作管理。
2.负责分配班长及库管的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
3.负责组织仓库盘点工作,确保账、物、卡一致。
4.负责成品包装发货工作。
4.对仓库人员进行工作指导,业务知识培训。
5.负责监督处理不良物料和呆滞物料。
6.对各仓库、收发区域进行现场监督管理、目视化6s管理。
7.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上相关专业,仓储物流相关专业。
2.三年以上生产制造业仓储主管经验,有生产、打包管理经验者优先。
3.有较好的协调沟通能力、抗压能力。
三、品质工程师 1名
薪资范围:6000-8000
岗位职责:
1、对数据异常,开具《纠正预防措施单》,协同技术、工艺、生产共同分析原因、制定整改措施并跟踪验证,直至问题项关闭;
2、对客诉8d报告中整改措施的验证、督促落实。
3、协助生产进行其他品质管理工作;
4、负责生产过程产品质量控制及质量管理工作;
5、负责编制过程质量管理及监视、测量的相关文件;
6、负责过程质量信息及数据的收集、统计和分析管理、掌握质量现状并不断改进;
7、负责生产过程异常的管理、组织协调异常处理及改善、监督纠正预防措施的实施;
8、负责质量事故或质量投诉的调查、统计、分析和责任判定工作,并参与落实整改措施;
9、参与新产品方案论证、工艺流程调整及设备改造工作,提供相关分析数据和质量标准。
岗位要求:
1.本科及以上学历,化工、材料等相关专业,接受应往届毕业生。
2.勤劳务实,具有一定的沟通协调能力。
3.熟练使用office等办公软件。
四、设备维修工(电工) 20名
薪资范围:6000-7000 三班两倒
岗位职责:
1、服从值班长的指令,完成低压电气设备的运行操作、监控、巡视、维护;
2、熟练掌握10kv及低压电气工器具使用、日常的巡检及计量抄表工作;
3、保障运行人员操作设备的安全,严格按照设备操作规程操作设备;
4、及时完成安全隐患的整改,并根据设备运行的安全状态提出对运行方式改进的建议;
5、及时处理生产中的紧急情况,处理后及时汇报值班长;
6、定期检查安全工器具,发现问题及时上报;
7、完成所辖设备和所辖范围的现场文明生产工作;
任职要求:
1、 初中及以上学历,电气相关专业;接受应往届毕业生(持有特种作业证)
2、 一年及以上电工检修经验;
3、 持有低压特种作业证。
五、设备维修工(钳、焊工)20名
薪资范围:6000-7000元/月 三班两倒
岗位职责:
1、服从班长的指令,完成本班组管辖范围内各类设备维护检修工作;
2、完成所辖区域设备、管网的定期巡视检查工作;
3、完成所辖设备和所辖范围的现场文明生产工作;
4、及时完成安全隐患的整改,并根据设备的安全状态提出对设备改进的建议;
5、严格遵守各项操作规程和各项规章制度,不违章作业,拒绝违章指挥,指导、检查操作工按照操作规程操作设备;
6、协助处理生产中发生紧急设备故障情况,处理后及时汇报值班长;
7、完成设备、管网的大修、更新改造工作;
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、初中及以上学历,机械、水暖类专业;
2、 一年及以上检修工作经验;
3、熟悉常用机械设备的基本原理,熟练掌握工器具的用途及使用方法;
4、身体健康,接受三班两倒,服从领导工作安排。
六、设备维修工(学徒工)10名
薪资范围:5000-6000元/月 三班两倒
岗位职责:
1、服从班长的指令,完成本班组管辖范围内各类设备维护检修工作;
2、完成所辖区域设备、管网的定期巡视检查工作;
3、完成所辖设备和所辖范围的现场文明生产工作;
4、及时完成安全隐患的整改,并根据设备的安全状态提出对设备改进的建议;
5、严格遵守各项操作规程和各项规章制度,不违章作业,拒绝违章指挥,指导、检查操作工按照操作规程操作设备;
6、协助处理生产中发生紧急设备故障情况,处理后及时汇报值班长;
7、完成设备、管网的大修、更新改造工作;
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械、水暖类专业;
2、要求有机械、电气方面的基础知识或基础经验,有在设备维修方面长久发展规划;
3、40周岁以内,身体健康,接受三班两倒,服从领导工作安排。
七、天车工6名
薪资范围:6000-7000 三班两倒
岗位职责:
1.负责车间原料收货及投料工作;
2.负责车间卫生清理工作;
3.负责行车日常维护保养工作。
任职要求:
1.年龄20-40周岁
2.具有天车特种作业证,且能够适应倒班工作(3班2倒)。
联系人:李先生
联系电话:
0472-6189687
1804****36629
150****2468
简历投递邮箱:li.****shanshan.com' target='_blank'>li.****shanshan.com
面试时间:每周一到周五上午9:00-10:30
招聘微信:189****7313(朋友圈发布岗位信息及面试时间)
工作地点:包头市青山区装备制造产业园区新规划区装备大道46号
8.东方日升(包头)新材料有限公司
东方日升集团始创于1986年,注册资本901,359,941元。2010年9月,成功在深交所创业板上市。公 司主要从事光伏并网发电系统、光伏独立供电系统、太阳能电池片、组件等的研发、生产和销售。东方日升 在全球范围内设 立办事处和分公司并且建立起全球销售网络,旨在为全球提供绿色新能源。经过多年的 努力,如今公司的组件产能至2022年三季度已经达到了25gw。
招聘岗位
岗位 | 人数 | 招聘要求 | 年龄 | 薪资待遇 | |
挂料工 (学徒) | 40 | 1、高中、中专及以上学历,身体健康、无不良嗜好,无大面积文身,无犯罪记录。 2、吃苦耐劳,能适应体力劳动,长时间站立工作,组织 纪律性强。 3、有硅材料行业工作经验或同岗位工作经验者优先录用 4、可接收应届毕业生 | 30 岁以下 | 5—6k | |
物料班长 | 1 | 1、大专及以上学历,身体健康、无不良嗜好,无大面积文身,无犯罪记录。 2、有一定管理能力,吃苦耐劳,有团队意识,组织纪律性强,从事过生产企业一线管理工作。 3、有硅材料行业工作经验或同岗位工作经验者优先录用 | 35 岁以下 | ||
生产辅助工 | 20 | 1、高中、中专及以上学历,身体健康、无不良嗜好,无大面积文身,无犯罪记录。 2、吃苦耐劳,能适应体力劳动,长时间站立工作,组织纪律性强。 3、有硅材料行业工作经验或同岗位工作经验者优先录用 | 40 岁以下 | 7—9k | |
合炉工 | 10 | 1、高中、中专及以上学历,身体健康、无不良嗜好,无大面积文身,无犯罪记录。 2、吃苦耐劳,能适应体力劳动,长时间站立工作,组织纪律性强。 3、有硅材料行业工作经验或同岗位工作经验者优先录用 | 40 岁以下 | 8—10k | |
物料员 | 2 | 1、高中、中专及以上学历,会常用办公软件,身体健 康、无不良嗜好,无大面积文身,无犯罪记录 2、吃苦耐劳,能适应体力劳动,组织纪律性强。 3、有硅材料行业工作经验或同岗位工作经验者优先录用 | 40 岁以下 | 6—8k | |
配料初装工 | 5 | 1、高中、中专及以上学历,身体健康、无不良嗜好,无大面积文身,无犯罪记录。 2、吃苦耐劳,能适应体力劳动,长时间站立工作,组织纪律性强。 3、有硅材料行业工作经验或同岗位工作经验者优先录用 | 40 岁以下 | 6—10k | |
清洗操作工 | 10 | 1、高中、中专及以上学历,身体健康、无不良嗜好,无 大面积文身,无犯罪记录。 2、吃苦耐劳,能适应体力劳动,长时间站立工作,组织 纪律性强。 3、有硅材料行业工作经验或同岗位工作经验者优先录用 | 45 岁以下 | 8—10k | |
打包工 | 2 | 1、高中以上学历,身体健康、无不良嗜好,无大面积文 身,无犯罪记录。吃苦耐劳,能适应体力劳动,长时间站 立工作,组织纪律性强。 2、有硅材料行业工作经验或同岗位工作经验者优先录用 | 45 岁以下 | 8—10k | |
切方操作工 | 10 | 1、高中、中专及以上学历,身体健康、无不良嗜好,无 大面积文身,无犯罪记录。 2、吃苦耐劳,能适应体力劳动,组织纪律性强。 3、有硅材料行业工作经验或同岗位工作经验者优先录用 | 45 岁以下 | 8—10k | |
单晶设备维修 工 | 5 | 1、高中及以上学历,机械或电气自动化相关专业,2年以 上维修岗位工作经验。 2、身体健康、无不良嗜好,无大面积文身,无犯罪记录 。吃苦耐劳,有团队意识,组织纪律性强。 | 40 岁以下 | 8—10k | |
机械维修工 | 3 | 1、高中及以上学历,3年以上机加行业设备维修岗位工作 经验。 2、身体健康、无不良嗜好,无大面积纹身,无犯罪记录 , 吃苦耐劳,组织纪律性强。 | 40 岁以下 | 8—10k | |
维修班长 | 2 | 1、大专及以上学历,机械或电气自动化相关专业,2年以 上维修岗位工作经验。 2、身体健康、无不良嗜好,无大面积文身,无犯罪记录 。吃苦耐劳,有团队意识,组织纪律性强。 | 40 岁以下 | ||
干泵维修工 | 4 | 1、大专及以上学历,机械制造或电气自动化相关专业,2 年以上维修岗位相关经验。 2、身体健康、无不良嗜好,无大面积文身,无犯罪记录 。吃苦耐劳,组织纪律性强。 3、有大型生产制造行业工作经验者优先录用 | 35岁以下 | 8—10k | |
研发技术员 | 8 | 1、本科及以上学历,理工科相关专业, 2、身体健康、无不良嗜好,无大面积纹身,无犯罪记录 , 吃苦耐劳,组织纪律性强。 3、有硅材料行业工作经验或同岗位工作经验者优先录用 4、可接收应届毕业生 | 30 岁以下 | 6—7k | |
仓管员 | 1 | 1、大专(含) 以上;物流/管理/经济等相关专业; 2、三年以上企业仓库保管员相关工作经验;熟悉仓库物 深入出库操作流程,具备物资保管相关知识和技能;熟悉 公司 erp系统 熟练操作 word、excel 等办公自动化软件 ; 具备较强的工作责任心及执 行力。 | 40 岁以下 | 6—8k | |
物流班长 | 1 | 1、大专及以上学历,物流相关专业,3年以上物流管理工 作经验。 2、身体健康、无不良嗜好,无大面积纹身,无犯罪记录 , 吃苦耐劳,组织纪律性强,有团队意识。 3、有硅材料行业工作经验或同岗位工作经验者优先录用 | 40 岁以下 | ||
厨师 | 10 | 50 周岁以下,学历初中及以上;吃苦耐劳,身体健康, 无传染病史,持有健康证;具有企业食堂工作经验、大型 酒店工作经验者优先。 | 50岁以下 | 7—9k |
福利待遇
五险一金、免费通勤车、包食宿、非倒班人员双休、法定节假日、节日礼品、带薪年假等。
联系人:牟女士
联系电话:131****7926
投递简历邮箱:dfr****126.com' target='_blank'>muxihong1973@126.com
工作地点:内蒙古包头市固阳县金山工业园区
9.内蒙古通威硅能源有限公司
内蒙古通威硅能源有限公司(简称通威硅能源)成立于2022年9月,是通威旗下四川永祥股份有限公司在内蒙古包头投资设立的子公司。公司专业从事高纯晶硅研究、开发、生产及光伏发电项目的开发、建设、维护、经营管理和技术咨询等,致力于发展清洁能源,打造世界级高纯晶硅龙头企业和世界级清洁能源公司。
通威硅能源项目建设高纯晶硅20万吨(其中电子级高纯晶硅0.2万吨)总投资约100亿元。项目选址在内蒙古包头金属深加工园区内,占地面积约1300亩。项目将采用永祥股份自主研发并迭代升级的"第八代永祥法,辅以内蒙古通威高纯晶硅有限公司一、二期生产工艺技术研究成果,在各种物料消耗、资源利用等方面均进一步优化集成,创建"全球单体规模大、成本更优、人效更高、各项指标全球领先的智能化、智慧化、数字化的全新5g工厂。
招聘岗位
招聘岗位
岗位 | 人数 | 薪资 | 岗位职责 | 任职资格 |
副工段长 | 10 | 10-15k | 1、负责生产装置安全、稳定、连续运行; 2、配合制定各项工作目标并推动执行完成; 3、负责操作标准制定、优化和员工技能提升; 4、负责生产任务的分解并对生产执行情况进行跟踪、检查、考核; 5、负责现场施工安全措施落实的检查、考核等; 6、配合工段长完成其他工作任务; | 1、大专及以上学历,化学相关专业; 2、能够熟练使用工程看图软件、文字编辑等办公软件; 3、具备较强责任心及学习能力; 4、有3年多晶硅企业精馏、回收、还原、冷氢化、公辅生产管理工作经验; 5、年龄在45周岁以下 |
工艺工程师 | 10 | 8—16k | 1、负责日常工艺检查、考核纠正,重点参数及异常点跟踪汇报; 2、负责工艺数据收集、分析、纠偏、总结等工艺管理; 3、负责工艺合理化建议、科创创新、变更管理工作; 4、工艺操作标准、应急预案、pid的修订; | 1、40周岁以下,大专及以上学历,化学相关专业; 2、具备较强责任心,能够熟练使用工程看图软件、文字编辑等办公软件, 3、有3年多晶硅企业精馏、回收、还原、冷氢化、公辅生产工艺管理工作经验; |
调度 | 10 | 8—15k | 1、负责落实公司生产作业计划的安排,确保系统平稳运行; 2、负责向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等并跟踪落实; 3、负责异常事件的应急调度处理工作; | 1、40周岁以下、大专及以上学历,化工等相关专业; 2、能够熟练使用工程看图软件、文字编辑等办公软件; 3、具备较强责任心,较强的组织协调、沟通、写作能力; 4、3年以上化工企业、多晶硅企业生产调度工作经验; |
安全管理 | 10 | 8—16k | 1、负责公司属地日常安全工作管理; 2、负责公司安全、职业卫生、培训等专业管理工作; 3、协助部门对外协调工作; 4、完成领导交办其他事宜。 | 1、40周岁以下,大专及以上学历化工或安全相关专业; 2、取得注册安全工程师; 3、危化品企业工作3年以上。 |
设备管理 | 10 | 8—16k | 1、贯彻执行国家、地方政府有关设备的法律法规及公司有关设备管理制度和规定; 2、负责属地所有设备全过程管理工作; 3、负责现场设备、管线安装、技改质量管控; | 1、40周岁以下,大专及以上学历,过程控制、化工、机械相关专业: 2、3年以上设备管理经验,有多晶硅企业设备工作经验优先; 3、熟悉国家、地方设备相关法律法规知识,具有较强设备管理能力及协调能力; |
班长 | 20 | 8—10k | 1、负责当班期间生产安全、连续、稳定运行,质量指标达标; 2、负责班组各项工作目标制定并执行完成; 3、负责本班组员工技能提升达标; 4、负责交接班管理及按标准执行; 5、组织班组成员进行生产操作、检修操作(规范和施工质量,安全措施落实及监护); 6、负责异常组织处置并及时汇报协调; | 1、大专及以上学历,化工等相关专业; 2、能够熟练使用工程看图软件、文字编辑等办公软件; 3、具备较强责任心,较强地组织协调、沟通能力; 4、2年以上化工企业、多晶硅企业生产工作经验优先; |
生产工艺储备 | 20 | 6—9k | 1、负责异常解决,工艺维护,协助现场管理; 2、完成领导安排的其他工作。 | 1、35周岁以下; 2、大学本科及以上学历,化学、化工相关专业毕业3年以内,985/211类院校放宽至5年以内。 |
产品分析岗 | 20 | 6—9k | 1、负责公司产品质量管理、取样、分析、报告出具等; 2、负责属地标准化、5s管理; | 1、35周岁以下,大专及以上学历,化工、化学、分析、材料等相关专业; 2、能熟练应用文字编辑软件、表格处理等办公软件; 3、具备分析设备操作经验,1年以上工业分析经验。 |
巡检 | 100 | 6—9k | 1、根据生产需要进行现场检查、操作; 2、负责生产现场设备巡检,跑冒滴漏的处理; 3、完成领导交办的其他工作。 | 1、18-35周岁; 2、大专及以上学历理工类专业或具备工业企业从业3年及以上工作经验; 3、适应四班三倒工作制。 |
钳工 | 30 | 6—9k | 1、负责责任区生产设备的日常维护与保养; 2、负责设备中、大修及其改造; 3、负责参加机械专业计划内检修工作; 4、负责设备搬迁与安装; 5、上级交办的其他事项。 | 1、40周岁以下; 2、高中/中专及以上学历,机电类专业; 3、具有3年以上化工行业设备维修经验; 4、有钳工等级证优先。 |
焊工 | 20 | 6—9k | 1、具有相应的焊接技术,能够熟练运用各种焊接设备,并能够根据结构图纸进行焊接; 2、熟悉焊接工艺,能够按照焊接标准进行焊接,并能够进行相应的焊接质量检验; 3、具有良好的工作态度,能够按时完成工作,负责任地完成任务; 4、完成上级交办的其他事项。 | 1、40周岁以下; 2、高中/中专及以上学历,机电类专业; 3、能够熟练掌握氩弧焊接技术优先; 4 、需持有焊工特种作业证。 |
管工 | 10 | 6—9k | 1、熟悉施工图纸,具有一般机械原理和机械制图知识; 2、掌握常用管材、管件、阀门的种类、型号、名称、材质、规格、适用范围等知识; 3、负责现场管线巡检,排除线路突发故障; 4、负责管线施工时的放样工作,落实施工方案及所需材料。 | 1、40周岁以下,高中/中专以上学历。 2、有现场安装经验,熟悉石油化工现场管道安装规范; 3、有高压临氢管道经验优先。 |
变电站操作工 | 10 | 6—9k | 1、负责220kv变电站设备的日常巡检、维护、保养; 2、4班3倒,负责变电站设备的倒闸操作; 3、负责变电站设备运行状态的监视; 4、负责属地标准目视化工作; 5、上级交办的其他事项。 | 1、40周岁以下; 2、高中/中专及以上学历,电气、机电相关专业; 3、持有《高压电工证》,3年以上220kv变电站运行岗位工作经验。 |
还原电气操作电工 | 30 | 6—9k | 1、负责还原电气设备的日常巡检、维护、保养; 2、4班3倒,负责还原电气的开停炉操作; 3、负责还原电气设备运行状态的监视; 4、负责属地标准目视化工作; 5、完成上级交办的其他事项。 | 1、40周岁以下; 2、高中/中专及以上学历,电气、机电相关专业; 3、持有《高压电工证》,1年以上工业电气工作经验,有多晶硅还原电气工作经历优先。 |
仪表工 | 30 | 6—9k | 1、熟悉公司各类仪器仪表设备的工作原理; 2、负责仪表日常维保、检修工作; 3、负责仪表巡检工作; 4、能够独立、熟练处理日常工作中常见的仪器仪表技术问题; 5、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。 | 1、40周岁以下; 2、高中及以上学历,机电类专业; 3、具有3年以上化工行业设备维修经验; 4 、需持有化工仪表特种作业证。 |
消防员 | 20 | 6—9k | 1、负责消防应急处置、消防设施日常巡检、维保工作; 2、负责公司消防车辆日常维护、保养; 3、负责对公司员工进行消防器材、防护用品使用培训。 | 1、18-28周岁,高中及以上学历,退伍消防兵或军人优先; 2、身体素质好,身高170cm以上,体能耐力强; 3、具有b2机动车驾驶证; 4、有中级《消防设施操作员证》优先。 |
安全协管 | 50 | 5—6k | 1、配合部门对施工人员进行安全教育培训; 2、监督检查施工作业情况,及时制止违章行为,发现安全隐患限期督促整改到位; 3、组织参与安全技术交底对施工全过程实施控制做好记录; 4、主动做好施工作业现场的安全日检日报,落实公司各项安全制度; | 1、40周岁以下,高中及以上学历; 2、吃苦耐劳、责任心强、独立进行安全巡查; 3、对施工工地安全教育培训熟悉,有工程管理经验者优先。 4、工程期负责安全协管工作,生产期转入包装岗位。 |
面案 | 10 | 7—9k | 负责接待餐、员工餐面点、糕点等制作。 | 1、18-45周岁,学历不限; 2、吃苦耐劳,身体健康,无传染病史,持有《健康证》; 3、具有企业食堂工作经验者优先。 |
小时工 | 20 | 2—3k | 负责公司卫生、绿化。 | 1、18-55周岁,学历不限; 2、吃苦耐劳,身体健康。 |
公司福利
1、竞争力薪酬:公司具有竞争力薪酬及年终绩效奖金;
2、六险一金:入职即缴纳五险及商业保险,转正后缴纳公积金;
3、津贴补贴:夏季高温津贴、冬季取暖津贴、话费补贴、私车公用补贴等;
4、节日礼金:公司周年庆、春节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节、员工生日等发放礼金;
5、带薪休假:带薪年假、产假、婚假、陪产假等;
6、培训拓展:定期开展各类培训及文化拓展活动,优秀员工旅游奖;
其他福利:员工餐厅、免费宿舍(自助洗衣机、热水、无线网络、独卫配置一应俱全)、年度体检、通勤班车、停车场、体育馆、健身房、电影放映厅。
面试地址:内蒙古包头市昆都仑区金属深加工园区内蒙古通威硅能源有限公司指挥部
交通路线
1.乘坐9路公交车在哈德门收费站下车,乘坐出租车到公司(约12元);
2.乘9路或55路公交车到张家营子小学下车,乘出租车到公司(约23元);
3.自驾车导航(地址为:内蒙古通威硅能源有限公司指挥部)。
邮箱:gny***yongx.net
联系电话:(工作时间:工作日9:00-17:00)
张老师138****4123(同号微信)
魏老师131****0336(同号微信)
10.建华禽业
建华禽业始于1983年,是一家集青年鸡饲养、成年鸡销售、蛋品生产、品牌鸡蛋销售、有机肥加工生产为一体的综合性农牧公司,公司致力于标准化生产,科学化饲养,科技化发展,目前企业处于全国养殖业领先水平,并坚持科技兴企的发展理念,以提高禽蛋品质为宗旨,经过多年的发展,在蛋鸡养殖、雏鸡育成,蛋品生产和副产品深加工方面快速发展,有九原事业部、孟家梁事业部、固阳事业部、萨拉齐事业部组成,共占地1000多亩。
因业务发展需要招聘以下岗位:
一、饲养员(35名)
工资:4000元/月
要求:
1、58岁以下,初中以上学历,身体健康
2、具有责任心,能吃苦耐劳
3、负责大、小鸡的饲养(夫妻最好)
二、捡蛋工(20名)
工资:3600-4600元/月
要求:
1、55岁以下,初中以上学历,会使用智能手机
2、工作细心,能吃苦
3、负责捡蛋、选蛋、装蛋等相关工作
三、装卸工(3名)
工资:8000-10000元/月
要求:
1、50岁以下,身体健康;
2、具备装卸工作经验,从事过重体力活;
3、计件工资,规定时间内有效完成装卸
四、饲料加工员(2名)
工资:5000-7000元/月
要求:
1、50岁以下,中专及以上学历;
2、会电脑操作,具有饲料设备操作经验优先录用;
五、厂区保洁(1名)
工资:3000元/月
要求:
1、60岁以下身体健康;
2、负责厂区宿舍楼道、车间楼道卫生打扫;
最好家在固阳怀朔镇二约地村附近;
六、门卫(1名)
工资:3000元/月
要求:
1、身体健康,会使用智能手机;
2、负责厂区卫生和药品管理;
七、锅炉工(2名)
工资:3000元/月
要求:
1、身体健康,会使用智能手机;
2、负责厂区烧锅炉,白班1人,晚班1人
福利待遇:
1、以上岗位需要驻厂,提供住宿,最好夫妻同来工作
2、工作地点:包头九原区、固阳县、土右旗(可选)
3、五险可谈
应聘电话:
0472-2321778
1301****52730(同号微信)
注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/3677827.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。