2024香格里拉集团管理培训生招聘
“香+计划”如期而至！
全新赛道实力破圈
“香+”管理培训生计划，旨在和香格里拉的未来商业领袖一起，开创新局面，树立行业新标杆。无论你是初入职场的潜力新秀，还是渴望破界前行的职场精英，我们将通过立足集团视角的全方位培养，为你提供跨区域、跨职能的实践舞台，让你在实战中成长，在挑战中突破，成就香格里拉的未来领袖。
1)洞察未来开拓无界
01 更大平台，更高视角
02 全方面深度学习业务&运营
03 跨区域跨职能的岗位实践
04 高管导师全周期指导
2)多元发展迈步卓越
跨界轮岗实践，24个月的全方位深度学习，涵盖酒店运营、集团业务、跨区域岗位及集团项目等多元领域实践。定制成长课程,丰富多彩的定制课程涵盖文化认同、个人效能、商业思维、领导力打造及业务创新等多元领域，“由内而外”地助力你实现对未来职业生涯职能方向的灵活选择。
3）卓越实战舞台
颇有挑战的职责、任务和目标，为你搭建卓越的实战舞台。多层级的支持和辅导，时刻为你指点迷津。
4）职业发展加速
毕业后，将进入集团人才管理系统，目标在接下来的2年内胜任酒店运营管理或集团职能管理岗位。
我们期待这样的“宝藏候选人”
01 有在服务行业长期发展的热情
02 有大学本科以上学历，专业背景不限
03 有三年以内工作经验，职业背景不限
我们需要这样的“隐藏超能力”
04 拥有流利的中英文双语工作能力
05 具备优越的创新能力和领导力潜能
06 善于沟通和团队合作
07 颇具韧性，乐于接受挑战
招募流程
01简历投递（8月30日截止）
02ai面试
03 在线测试
04测评中心
04 offer确认（10月中旬）
极速投递解锁offer
1.扫码下方二维码，即刻快速申请
2.发送简历至邮箱：splus@shangri-la.com
招聘附件:职位(1): 培训生
| 职位名称 | 培训生 |
| 需求人数 | 11-20人 | 工作所在地 |
| 外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 |
| 学历 |
| 专业 |
| 职位描述 |
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